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西部決策網(wǎng)訊 勉縣公安局扎實開展“四下基層”千警進萬家暖心送平安主題實踐活動，大力踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，全面落實“一村一警”全覆蓋，為基層社會治理注入新活力。

高起點研謀破題，構(gòu)建“三維驅(qū)動”治理體系。一是精準深化研判。局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)班子成員開展“蹲點式”走訪調(diào)研、座談交流37次，形成《勉縣治安要素管控工作指引》等規(guī)范性文件8份，對全縣18個鎮(zhèn)街202個村（社區(qū)）逐一分析研判，預(yù)警標注重點區(qū)域23處。二是融合跨域經(jīng)驗。分管局領(lǐng)導(dǎo)和基礎(chǔ)管控中心同志主動學(xué)習(xí)江蘇南通數(shù)字治理、四川資中“鄉(xiāng)賢調(diào)解”、浙江諸暨“源頭治理”等經(jīng)驗，形成《勉縣公安局“四下基層”全面落實“一村一警”機制實施方案》。三是創(chuàng)新制度體系。制定《“一村一警”工作任務(wù)清單》，推動落實“包村民警+派出所包片民警+警務(wù)助理”模式，明確每日開展調(diào)度1次、每周走訪民情1次、每月考核排名1次、每季聯(lián)席會商1次、每年總結(jié)點評1次。

高標準推動落實，打造“三鏈融合”實戰(zhàn)范例。一是三級包聯(lián)擰緊“責(zé)任鏈”。局黨委班子分片包抓、帶頭下沉到治安形勢最復(fù)雜的社區(qū)，各警種部門負責(zé)人主動下沉到任務(wù)最重、最邊遠的行政村，289名民警全員下沉全縣202個村（社區(qū)），實現(xiàn)“一村一警”全覆蓋。二是警務(wù)優(yōu)化重建“任務(wù)鏈”。試點“專業(yè)辦案隊+基礎(chǔ)防控隊”雙軌運行，抽調(diào)6名警力成立東片派出所辦案隊，負責(zé)片區(qū)刑事案件辦理；下沉民警堅持邊學(xué)邊干、邊干邊悟，每周到包聯(lián)村協(xié)助社區(qū)民警開展工作至少1天，排查風(fēng)險隱患225個，化解矛盾糾紛68個。三是黨建示范打造“成效鏈”。加強下沉黨員民警“雙報到”管理，推動“四下基層”活動與黨建業(yè)務(wù)深度融合，交警大隊黨支部創(chuàng)建“平安校園”5個，禁毒大隊黨支部創(chuàng)建“無毒社區(qū)”3個，森林大隊黨支部創(chuàng)建“平安林區(qū)”8個。

高質(zhì)量推進實施，打造“三維突破”賦能陣地。一是深化多元共治平臺。落實“四長聯(lián)調(diào)”（派出所所長+法庭庭長+司法所所長+社區(qū)書記）解決重大疑難矛盾糾紛，推動“鄉(xiāng)賢理事會”（包片民警+包村干部+村干部+法律服務(wù)者+鄉(xiāng)賢名流）常態(tài)化解一般矛盾糾紛，指導(dǎo)警務(wù)助理組建平安建設(shè)宣傳隊52支，開展“板凳課堂”189場。二是優(yōu)化閉環(huán)考評體系。根據(jù)職責(zé)分工，組織治安大隊、政工室和基礎(chǔ)管控中心按照“三查三評”機制（日常檢查+專項督查+交叉巡查；群眾評+派出所評+考核辦評），對下沉民警每月考核，動態(tài)掌握工作情況，總結(jié)提煉經(jīng)驗做法，確保活動起步穩(wěn)、見效快。三是強化激勵保障措施。根據(jù)民警工作完成情況和現(xiàn)實表現(xiàn)每月考核評定等次，將16名調(diào)解經(jīng)驗豐富的民警納入“金牌調(diào)解員”人才庫，對成功化解信訪積案的2個單位、5名民警通報表揚和上報請功，對工作存在明顯失誤且造成不良影響的3名民警談話提醒，激勵民警立足崗位、擔(dān)當作為。（供稿：張華生）